Les modalités de prise en charge du dispositif FNE-Formation vont évoluer à compter du 1^er novembre :

• Alors que tout salarié, quel que soit son statut, y était éligible, seuls les salariés en « activité partielle » ou « en activité partielle longue durée » seront désormais concernés ;
   
• Le taux de prise en charge des frais pédagogiques passera de 100% (jusqu’au 31 octobre) à 70% pour les salariés en activité partielle et 80% pour ceux en activité partielle longue durée.
   
• Les coûts éligibles seront plafonnés à 6 000 euros en moyenne par salarié et par an (soit 4 800€ en appliquant les 80%). Ainsi, sur un projet d’entreprise d’un an concernant deux salariés, il pourra y avoir une formation financée à 4 000 € pour un salarié et une autre à 8 000€ pour un autre salarié (soit une moyenne à 6 000€ par salarié, donc respectant le plafond).