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Plan de développement des compétences : nouvelles règles de prise en charge pour les entreprises de moins de 50 salariés

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Depuis le 1er juillet 2020 et jusqu’au 31 décembre 2020, de nouvelles règles de prise en charge sont en vigueur pour les entreprises de moins de 50 salariés relevant de la convention collective de la navigation de plaisance (IDCC 1423) dans le cadre du plan de développement des compétences.

En accord avec OPCO 2i, les mesures en place depuis le début d’année ont été optimisées :

  • Toutes les actions de formation sont prises en charge au coût réel et plafonnées à 30 € HT/heure. Cela concerne les formations dites « cœur de métier » mais aussi toutes les autres formations,

  • Le plafond annuel de 6 000 € par entreprise est supprimé,

  • La rémunération pendant la formation est prise en charge dans la limite de 10,15 € HT/heure/stagiaire.

Afin de profiter de ces nouvelles mesures, vous pouvez d’ores et déjà vous rapprocher de votre AR2I.

 

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