Un nouvel accord de branche a été signé ce 10 juillet 2025, marquant une avancée importante pour le dialogue social.

Cet accord vise à simplifier la mise en œuvre du dispositif d’activité partielle de longue durée Rebond (APLD-R) pour les entreprises. Il est applicable dès aujourd’hui pour les entreprises adhérentes à la FIN. Pour les autres entreprises de la branche, il le deviendra une fois l’accord officiellement étendu par la ministre du Travail.

Pour rappel, l’APLD-R permet aux entreprises de placer temporairement leurs salariés en activité partielle, à condition que ces derniers suivent une formation. Grâce à cet accord, les entreprises peuvent désormais activer ce dispositif directement, par simple décision unilatérale, en respectant les modalités prévues par le texte.

Le texte complet de l’accord est disponible ici.