Vous aimez le milieu du nautisme : intégrez un domaine de passionnés et contribuez à une dynamique de développement et d’évolution des pratiques.

Avec un esprit très produit tourné vers l’innovation, près de 150 collaborateurs contribuent à un véritable sur-mesure industriel depuis ses ateliers basés à Saint Gilles Croix de Vie (85). Plus d’information sur : www.nvequipment.com

NVequipment investit dans la création et l’innovation produits et recrute un(e) chef(fe) de projet.

Vous intégrerez l’équipe technique composée d’une vingtaine de personnes.

Vos missions :

• Vous analysez les besoins de nos clients et captez les spécifications fonctionnelles, techniques et design.
• Vous garantissez la viabilité des solutions techniques optimum en appliquant les standards de conception spécifiques à NV.
• Vous êtes garant(e) des études et des différentes phases de validation du produit, notamment de l’aspect qualité, coût, délai.
• Vous assurez une veille sur les nouvelles technologies.
• Vous animez les réunions de projets avec les clients constructeurs de bateaux, participez aux validations techniques chez les clients.
• En véritable pilote du projet, dans une dynamique collaborative, vous assurez une interface transversale avec l’ensemble des équipes internes (conception, méthodes, production, marketing…).
• Vous apporterez votre contribution à l’enrichissement des pratiques métier.

Profil :

• Titulaire d'un diplôme Bac +5 : diplôme d’ingénieur ou Master 2 idéalement en gestion de projet.
• Vous justifiez d’une expérience en management de projets et en maitrisez les outils.
• Votre rigueur, votre organisation, votre implication vous permettront de mener à bien vos missions.
• Votre dimension relationnelle est importante car vous serez en contact avec des clients professionnels et travaillerez avec une équipe multi-compétences.
• Votre écoute, votre compréhension rapide de la demande et votre capacité à être force de proposition seront des atouts essentiels.
• La maitrise de l’anglais serait un réel atout.

CDD de 18 mois évolutif vers CDI