Vous souhaitez intégrer un monde d’experts animés par une même passion pour la mer ?

 

Pourquoi ne pas nous rejoindre ? Nous recherchons un(e) Planificateur / Planificatrice Navale en CDI au sein de notre siège social aux Sables d’Olonne.

 

 

Missions

 

Sous la supervision du Responsable Planification, vous prendrez en charge la création et la mise à jour des plannings de construction des navires.

 

 

Vos missions consisteront à :

 

• Elaborer les plannings et en assurer le suivi et la mise à jour 

 

• Vérifier l’adéquation charge/capacité des équipes impliquées dans l’affaire

 

• Détecter les éventuels chemins critiques ou dépassements de budget, en analyser l’origine et l’impact

 

• Proposer des solutions d’améliorations et élaborer les plans d’actions correspondants

 

• Animer les réunions de suivi planning avec les différents services internes impliqués

 

• Définir et maintenir le référentiel de planification de l’entreprise

 

 

 

Vous serez également amené(e) à :

 

• Avoir un rôle d’assistance sur la gestion des données planning/devis des affaires en cours

 

• Assister le responsable planification sur les missions de planification stratégique et gouvernance des Prévisionnels/BusinessPlan

 

• Participer à l’assistance technique sur les interfaces des systèmes d’informations et sur le paramétrage de l’outil de planification (création et fiabilisation des rapports, déploiement des nouvelles fonctionnalités, gestion des droits utilisateurs, …)

 

• Participer à la formation des utilisateurs

 

 

Profil

 

Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) de niveau BAC + 2 technique type BTS/DUT, profil construction navale / Génie Mécanique ou jeune ingénieur généraliste avec une spécification en gestion de projet/planification.

 

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum, acquise de préférence dans l’industrie. 

 

Vous maitrisez les outils bureautiques standard ainsi qu’un logiciel de gestion de projet type SCIFORMA / Microsoft Project / Planisware.

 

Des connaissances dans le domaine de la gestion de projet, la planification et des systèmes d’ERP seraient un plus.

 

Une capacité d’écoute et de dialogue, une bonne rigueur, une capacité à savoir gérer les priorités et à travailler en autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions.

 

 

Intégration et avantages salariaux 

 

Notre souhait ?

 

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

 

 

 

Nos + ?

 

Nous vous offrons :

 

• Une ETI en pleine croissance

 

• Une structure agile

 

• Un poste challengeant dans un environnement international

 

• Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

 

             => Mutuelle familiale et prévoyance intégralement prises en charge par l’entreprise

             => Titres restaurant

             => Intéressement aux résultats

             => Participation aux bénéfices

             => Plan d’Epargne Entreprise

             => Avantages CSE