Vous justifiez d'une expérience réussie de Chargé d'Affaires H/F sur des projets en Electricité Marine / Naval ?
Et vous recherchez un nouveau challenge sur le secteur de La Rochelle (17) ?
Alors lisez cette annonce, ce poste va vous intéresser ! 

​CDI basé à La Rochelle.
Statut CADRE - Temps Plein : 39h/semaine
Entreprise à Taille Humaine en Plein Essor !

#CDI #larochelle #electricitemarine #developpementcommercial #electricitenaval
 

Fort de son développement, et riche de 35 collaborateurs, notre client propose des solutions globales de la conception en passant par la pose, jusqu’à la maintenance.
​Son expertise dans le milieu de l'électricité marine est reconnue sur tout l'arc Atlantique !

Alors, pour continuer son développement, notre client renforce ses équipes et recrute un Chargé d'Affaires en Electricité Marine H/F pour gérer les projets de bateaux neufs et les arrêts techniques sur différents types de navires. 

Sous la responsabilité du Directeur Général et du Gérant de la société, vos principales missions consistent à :

• Décrocher des affaires et établir des devis,
• Mettre en œuvre la réalisation des chantiers et assurer leur suivi jusqu’à la réception par le client,
• Répartir et superviser les missions entre les techniciens en vue d’atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais,
• Entretenir et développer les relations avec les clients,
• Etre garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement,
• Contribuer à la performance de l’entreprise.

• Salaire fixe : entre 40 et 60 K€ brut / an en fonction de votre expérience,
• Prime d'intéressement,
• Mutuelle,
• Véhicule de service.

==> Dans le cadre d'une mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, pour vous accompagner dans votre recherche de logement (au-delà de 70 km). Un souci en moins !

Savoir-faire :   

• Établir des devis,
• Lire et interpréter un plan / schéma électrique,
• Définir des solutions (électrifications et/ou contrôle/commande) et en dimensionner les composants,
• Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier technique,
• Assurer l'interface entre les Techniciens et la Direction,
• Faire appliquer les règles de prévention, d'hygiène et de sécurité.

• Etre force de proposition sur les choix techniques,
• Mettre en œuvre un comportement adapté face à une situation imprévue ou d'urgence,
• Prendre des décisions, procéder à des arbitrages,
• Etre capable de manager : encadrer, diriger, coordonner, déléguer.
• Savoir se mettre en situation d'écoute et d'analyse -> être diplomate.