Vous aimeriez rejoindre une équipe dynamique, spécialisée dans la distribution de matériel d’équipement et d’entretien des bateaux de plaisance et de grande plaisance ? La société VDM-REYA recrute son futur Responsable Marketing Opérationnel (H/F).

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 2000 pages de catalogue, VDM REYA est le leader de la distribution de matériel d’équipement et d’entretien des bateaux de plaisance et de grande plaisance. VDM REYA et ses marques s’adressent à l’ensemble des professionnels du nautisme qu’ils soient OEM, installateur, chantier ou retailer, en leur proposant une large offre produits couvrant l’ensemble des besoins. Travailler chez VDM-REYA c’est rejoindre une équipe de 90 collaborateurs tous spécialistes dans leur service des métiers de la distribution.

Vos missions :

Sur la dimension marketing opérationnel, vous participez à l’élaboration des projets du service en appui du Directeur Achats & Marketing et accompagnez l’équipe dans leurs réalisations.

• Formaliser les attentes des projets pour amener l’équipe à un résultat homogène
• Accompagner l’équipe dans leurs mises en œuvre pour respecter méthodes et délais
• Être force de proposition auprès des équipes pour les aider à développer leur activité

Sur le périmètre “chef de produit / responsable de gamme” d’une Business Unit Retail , vous intervenez en véritable gestionnaire de votre Business Unit vous travaillerez à :

• Adapter l’offre produits aux évolutions et aux opportunités du marché après analyse marketing.
• Négocier avec les fournisseurs les meilleures conditions tarifaires.
• Gérer en collaboration avec le service commercial les campagnes de promotions.
• Former les clients internes et externes en produisant les supports nécessaires.

Vos attributions :

Dans le but d’accompagner l’ensemble de l’équipe marketing, vos principales missions sont les suivantes :

• Stratégie marketing :
  • Veille concurrentielle & innovation
  • Feuille de route
  • Etablir des prévisions de ventes ou des business plan pour ses gammes de produits
• Offre produit :
  • Assurer le pilotage du portefeuille de produits associé à la Business Unit “Retail” en cohérence avec la stratégie validée avec le Directeur Achats & Marketing
  • Gérer le cycle de vie de ses produits
• Relation avec les fournisseurs :
  • Négociations avec les fabricants & fournisseurs des meilleures conditions tarifaires d’achat & d’approvisionnement et des leviers marketing
  • Pricing : Construction des tarifs de ventes en fonction du marché et des objectifs
• Déclinaison opérationnelle de la stratégie produit :
  • Veiller à la bonne mise en œuvre des différentes taches permettant d’atteindre les objectifs définis aussi bien sur le périmètre des approvisionnements que sur les ventes.
  • Animation des supports de communication et des outils marketing 
  • Analyser les résultats d’actions de lancement ou de développement des produits
• Support technique : Organiser la formation et le soutien technique des équipes terrain et téléphoniques sur les produits, en France et à l’Export

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Marketing ou en commerce et disposez d’une expérience significative de 3 ans au minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ainsi que les outils informatiques et plus particulièrement Excel. Vous êtes très à l’aise avec le traitement des datas.

Vous disposez impérativement d’une excellente connaissance du nautisme à titre personnel ou professionnel.

Enthousiaste et dynamique, vous bénéficiez d’une forte sensibilité commerciale  et êtes animé(e) par le gout du challenge. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et savez travailler en mode projet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel. Votre charisme allié à votre esprit d’ouverture et à votre facilité d’échange sont vos meilleurs atouts pour accompagner et fédérer l’équipe marketing  autour d’objectifs communs.

Date de prise de poste :

1^er juillet 2022

Rémunération:

• Rémunération fixe de 37 000-40 000 euros bruts annuels sur 12 mois
• Rémunération variable de 2000 euros bruts annuels
• Mutuelle et prévoyance
• Ticket restaurant (part patronale : 3,30 euros, part salariale : 2,20 euros)
• Epargne salariale : participation

Conditions de travail particulières :                

• Déplacements en France et à l’international
• Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté à raison d’une journée par semaine