Notre client, spécialiste de l’électronique marine, recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable d’Agence H/F – poste basé dans le Sud-est.

Missions principales :

Définir et mettre en œuvre les objectifs stratégiques, commerciaux, marketing et financiers définis par la direction de l’entreprise.

Gérer les budgets, les clients, les grands comptes, la satisfaction client et le stock des équipements de l’agence.

Participer à différentes missions projets transverses dans l'entreprise (ex : définir la politique produit de l'entreprise dans le cadre de développement de nouveaux produits, stratégie de communication, publicité...)

Contribuer à la politique de recrutement et à la gestion du personnel de son agence.

A ce titre :

Pilotage et mise en œuvre de la politique commerciale :

Manager et animer la force de vente : découpage des secteurs, accompagnement des commerciaux.

Analyser les écarts de réalisation des objectifs budgétaires et élaborer les plans correctifs nécessaires.

Organiser les circuits d’informations du siège vers le terrain et vice versa (informations générales, plan d’actions, veille technologique et concurrentielle…).

Fidéliser et développer la clientèle sur la région Sud-est.

Gestion des comptes stratégiques de l’entreprise dans le cadre de négociations complexes.

Management d’équipe :

Organiser l’équipe commerciale (recrutements, monter en compétences des collaborateurs/trices, veiller au bon climat de travail, gestion des conflits éventuels, gestion administrative du service…).

Définir et mettre en œuvre les méthodes de travail.

Assurer la formation continue et le développement des équipes en favorisant la polyvalence.

Assurer et garantie le budget de fonctionnement du service.

Pilotage de la performance de l’agence :

Être garant de la performance opérationnelle du centre de profit dans le respect des procédures définies et de l’atteinte des résultats.

Gérer, optimiser et contrôler la gestion des flux en adaptant les moyens humains et matériels dans le respect des normes d’exploitation, de sécurité et de la réglementation sociale (coûts, délais, sécurité).

Dimensionner les moyens et les outils afin d’assurer la meilleure disponibilité des installations et la réactivité des exploitations.

Concevoir et mettre en place les outils de suivi et/ou prévision de l’activité (tableaux de bords, KPIs…).

Être garant de l’atteinte des objectifs annuels par un management de proximité.

Garantir le respect des règles de sécurité du site.

Profil recherché :

Homme ou femme issu(e) d’une formation supérieure du type BAC+2/5 en Commerce ou expérience équivalente.

Expérience en gestion de centre de profil ou direction de BU/filiale.

Expérience en management et gestion d’équipe.

Expérience en développement commercial.