L'entreprise : 

Le Groupe GRAND LARGE YACHTING, c'est au départ le rêve de voyage de deux amis d'enfance, aujourd'hui transformé en belle aventure entrepreneuriale avec plus de 900 collaborateurs qui construisent en France des voiliers haut de gamme de renommée internationale sous les marques Allures Yachting, Garcia Yachts, Gunboat, Outremer, Ocean Voyager, RM Yachts et ORC, pour des clients sillonnant toutes les mers du globe en monocoque ou en catamaran.

Le poste : 

Rejoignez le site de construction des voiliers ALLURES YACHTING et GARCIA YACHTS sur Cherbourg.
Vous intégrez une PME en constante évolution pour participer à la fabrication de voiliers de grande croisière haut de gamme.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre rôle est d'encadrer et d'animer une équipe d'environ 30 menuisiers.es (chefs de groupe et menuisiers.es) en charge de réaliser l'aménagement des voiliers.
Pour cela vous :

-Dirigez et animez votre équipe composée de 5 chefs de groupe (manager de proximité) et d'environ 25 menuisiers.es : 

-Constituer les équipes chef de groupe/menuisiers.es ; 
-Gérer votre équipe sur les aspects RH : suivi des absences et congés / conflits-disciplinaire / saisie des heures sur l'ERP ; 
-Evaluer les pratiques et fixer des objectifs ; 
-Participer au recrutement ainsi qu'à l'intégration et la formation de votre équipe ;

-Définissez le plan de charges sur 6 mois ; 
-Gérez les besoins en outillage pour votre équipe ; 
-Réalisez le suivi des non-conformités sous BatiScript ;
-Gérez l'information montante et descendante ; 
-Travaillez sur la performance : analysez les temps de production et travaillez sur l'amélioration de la productivité en lien avec le service méthodes.

Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h.
Salaire et avantages :

-Salaire selon profil - base 39h/semaine réalisées sur 4.5 jours
-Mutuelle ;
-CSE ;
-Tickets restaurant ;
-Accord d'intéressement ;
-Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) ;
-Compteur récupération d'heures (facultatif) ;
-Espace pause/déjeuner ;
-Evénements de cohésion ;
-Sorties en voilier.

Le processus de recrutement chez Grand Large Yachting en 2 étapes : 
-Un premier entretien par téléphone avec le service RH ;
-Si votre candidature est validée par le service RH, un second entretien avec le N+1 avec une visite de notre atelier d'assemblage.
 
Nous rejoindre c'est
vous permettre, passionné(e) de voile ou non, de contribuer à l'élaboration de voiliers d'exception en vous épanouissant dans un environnement de travail stimulant, une ambiance chaleureuse au sein d'une équipe à taille humaine ? tout en faisant partie d'un groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.

Le profil : 

Vous êtes un(e) manager né(e). Vous aimez accompagner les équipes pour les faire monter en compétences.
Vous aimez travailler dans une démarche d'amélioration continue (organisation, productivité,...).
Vous savez planifier, vous adapter, trouver des solutions. 
Ce poste est fait pour vous!

Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant : https://glyachting.softy.pro/offre/105419?idt=55