Outremer, filiale du groupe GRAND LARGE YACHTING, est devenu une marque incontournable dans le catamaran de performance et de grande croisière. Au sein de notre site de la Grande Motte, nos équipes de 350 personnes conçoivent, fabriquent, testent et livrent sur place des bateaux pour des clients du monde entier.

Pour accompagner le fort développement de la marque, nous recherchons nos finisseurs nautique F-H.

Rejoignez une entreprise qui réussit chaque jour le challenge de réunir métiers d'expertise et ambiance conviviale !

Que ferez-vous ?

Rattaché(e) à Mathias, notre Chef d'équipe Finition Outremer, vous contribuerez à la finition des pièces en composite de nos catamarans.

Vos missions principales seront :

• Ponçage,
• Reprise de gelcoat,
• Polissage,
• Lustrage.

Nous sommes fiers de pouvoir proposer depuis des années des parcours d’évolution à nos salariés.

90% de nos Managers en production sont issus de promotion interne.

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Avez une expérience en carrosserie / finition de bateaux,
• Avez une formation dans les matériaux composites et/ou en carrosserie ,
• Maîtrisez les outils électroportatifs,
• Etes reconnu(e) pour votre polyvalence, minutie et votre capacité à travailler en équipe,
• Avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et prendre part à son développement.

Comment ça se passe ?

Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) et accueilli(e) à La Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.

Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d’exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.

Rejoignez l'equipage ! Nous vous proposons :

Un poste en CDI ouvert dès maintenant.
Le poste est base a La Grande Motte (34) à côté du port.
* Rémunération fixe selon l'expérience et les compétences dans le métier + heures supplémentaires le vendredi matin,
* prime de production,
* participation aux bénéfices de l'entreprise
* prime d'anciénnete,
* mutuelle intéressante pour vous et toute la famille (prise en charge employeur a 50%),
* prime mobilité durable (aide pour le trajet domicile/travail si utilisation de vélo, trottinette, covoiturage),

* nos petits plus :
- CSE (cheques cadeaux/vacances et divers autres avantages),
- Team Day.