Chantier naval de construction de bateaux de pêche anticipe le départ de son chef d'atelier (fin année 2026) et organise son remplacement, au plus tôt. 

Mission principale: 

Développer et entretenir un chantier naval de 1200m² spécialisé dans la fabrication de bateaux de pêche de 20 à 30 pieds en polyester. Vous piloterez l’ensemble des activités et assurerez la qualité des pièces produites et la fiabilité des moules, tout en respectant délais, sécurité et contraintes économiques. 

Activités principales

1. Organisation globale de l’atelier

• Planifier :
  • L’ensemble de la production et de l’entretien de l’atelier
  • Vérification de la faisabilité des pièces et du volume horaire pour la fabrication des pièces
  • Attribuer les travaux en fonction des compétences
  • Fabrication de pièces (coques, ponts, postes pilotage, glacières)
  • Création et maintenance des moules
• Gérer les sorties d’eau des bateaux, les manutentions et les livraisons clients
• Optimiser l’utilisation :
  • Des moules
  • Des zones de stratification
  • De l’espace général de l’atelier

• Suivre l’avancement et contrôler la production
• Continuer à aménager et développer l’atelier

 

2. Supervision technique composite

• Mise en place des procédés de fabrication et de la méthodologie de production
• Mise en place de procédés complexe d’infusion
• Faire respecter les consignes 
• Encadrer les opérations de :
  • Stratification (contact, infusion)
  • Gel-coat (moule et finition)
  • Assemblage de structures

• Contrôler :
  • Épaisseurs
  • Polymérisation
  • Qualité de surface
• Diagnostiquer et réparer :
  • Osmose
  • Délaminage
  • Fissures structurelles

3. Conception et fabrication des moules

• Conception de formes (coques, ponts, glacières, consoles de pilotage, pièces)
• Définir :
  • Les formes générales des pièces
  • Les épaisseurs de composite des pièces pour l’accostage
  • Plans de joint
  • Dépouilles
• Réaliser :
  • Préparation du master (débits, traçage, montage, carrossage, laque)
  • Finition du master (ponçage, lustrage, cirage)
  • Application gel-coat moule 
  • Stratification du moule 
  • Intégrer structures de renfort (bois/métal/mousse)
  • Garantir la précision et la durabilité des moules
  • Connaître les produits pour la fabrication de l’outillage

• Réaliser les premiers tirages
• Contrôler :
  • Dimensions
  • État de surface
• Corriger les défauts de moule (bulles, retrait, défaut démoulage)

5. Entretien des moules

• Assurer :
  • Nettoyage
  • Cirage / démoulage
  • Réparations
• Suivre l’usure
• Planifier rénovation ou remplacement

6. Encadrement d’équipe

• Manager une équipe (5 à 10 personnes) :
  • Stratifieurs
  • Infuseurs/drapeurs
  • Ajusteurs
  • Accastilleurs
  • Modeleur
• Former aux bonnes pratiques :
  • Dosage des produits et mise en application des fiche techniques
  • Différentes techniques de moulage (niveau d’exigence élevé)
  • Drapage et infusion
  • Stratification au contact
  • Application de gel-coat
  • Manutention
  • Carrossage
  • Travaux de menuiserie
• Recrutement du personnel en fonction de la production
• Garantir productivité et qualité
  • Respect des temps impartis
  • Respect des quantitatifs matières 
  • Contrôle qualité tous au long de la réalisation

7. Gestion des matériaux

• Gérer les stocks :
  • Résines (polyester, vinylester)
  • Fibres de verre
  • Gel-coat moulage et finition
  • Consommables
  • Quincailleries
  • EPI
  • Produits entretiens
• Suivre la péremption (critique en zone tropical pour le polyester)
• Optimiser les consommations
• Inventaire

8. Qualité, sécurité, environnement

• Faire respecter les règles liées :
  • Solvants
  • Poussières
  • Ventilation
  • Propreté de l’espace de travail
• Imposer le port des EPI
• Gérer les déchets : stockage, tri et évacuation
• Assurer la conformité réglementaire
• Entretien et nettoyage intérieur/extérieur
  • Atelier, pont roulant, compresseur, chariot élévateur …
  • Bâtiments et véhicules
  • Espaces verts

9. Relation client

• Échanger avec les pêcheurs / clients
• Diagnostiquer les besoins
• Proposer solutions techniques adaptées
• Participer aux devis et au suivi

Compétences clés

1.      Techniques (indispensables)

• Maîtrise avancée :
  • Stratification fibre de verre
  • Procédé d’infusion sous vide
  • Application Gel-coat (moule + finition)
  • Fabrication de pièces maîtres et moules
• Connaissance des pathologies :
  • Osmose
  • Fissures
  • Occlusion
  • Délaminage
• Lecture de plans, développements, mise en pratique
• Bonne compréhension des structures navales

• Bonne connaissance des carènes de 20 à 40 pieds et écoulement des fluides

2.      Spécifiques moules

• Maîtrise des états de surface (niveau très élevé)
• Compréhension :
  • Retraits matière
  • Contraintes
  • Démoulage

3.      Managériales

• Gestion d’une équipe
• Formation
• Recrutement

• Gestion des urgences

4.      Transversales

• Rigueur et méthodologie 
• Courage et humour
• Sens pratique
• Réactivité
• Esprit “chantier”
• Polyvalence
• Autonome dans la prise de décision

Profil recherché

• Formation : composite / plasturgie / construction naval 
• Expérience :
  • 5 à 10 ans en composite (nautique)
  • Expérience de chef d’atelier 
  • Expérience en fabrication de moules
  • Forte expérience en fabrication de pièces en polyester 
  • Management et formation du personnel 
  • Lecture de plans et prise de côte format 2dm et 3dm
  • Excel, Words

Conditions de travail

• 35 heures / semaine (du lundi au vendredi) ; 
• Salaire annuel brut : entre 34 K€ et 42 K€