Fédération des Industries Nautiques

APPRENTISSAGE ET FORMATION

AIDES A L'EMPLOI

CLASSIFICATION DES EMPLOIS

CLAUSE DE NON-CONCURRENCE

CONGES PAYES

CONGES POUR EVENEMENTS FAMILIAUX

CONTRAT DE TRAVAIL

COVID-19 : OBLIGATION DE SÉCURITÉ ET RESPONSABILITÉ DE L'EMPLOYEUR

CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE

DUREE DU TRAVAIL

ELECTIONS PROFESSIONNELLES

EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

ENTRETIEN PROFESSIONNEL

FAUTE GRAVE

HYGIENE ET SECURITE - RISQUES PROFESSIONNELS

INAPTITUDE PHYSIQUE

INDEMNITÉ LÉGALE DE LICENCIEMENT

LICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE

LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL

MATERNITE ET PATERNITE

Mise en place du Comité Social et Economique (CSE)

Le 1er janvier 2020 au plus tard, toutes les entreprises de plus de 11 salariés devront avoir mis en place le Comité Social et Economique. Il s’agira de l’unique instance de représentation du personnel dans l’entreprise. 

NEGOCIATION COLLECTIVE EN ENTREPRISE

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE EN ENTREPRISE

PERIODE D’ESSAI

PRET DE MAIN-D'OEUVRE A BUT NON LUCRATIF

PROMESSE D'EMBAUCHE

REPRESENTANTS DU PERSONNEL

RUPTURE CONVENTIONNELLE

SALAIRES MINIMA - SMIC ET MINIMUM GARANTI

SANCTION DISCIPLINAIRE

SYNDICATS DANS L'ENTREPRISE

STAGE

USAGE