Sous l’autorité du Comité Directeur et de son Bureau Exécutif, le(la) Directeur(trice) est chargée de la réalisation du plan d’action dans le cadre d’un budget négocié dont il(elle) rend compte.

Missions principales

• Management du personnel (social, formation, animation et motivation des équipes)
• Gestion (financière, RH, matériel, sécurité) du Club, et assurer la mise en œuvre des activités sportives, scolaires, de loisir et touristiques
• Reporter auprès du Bureau Exécutif la réalisation des projets votés par le Comité Directeur
• Contribuer avec les directions sportive et événementielle à la définition, au développement et à l’organisation de l’activité
• S’assurer de la qualité des enseignements prodigués et des entraînements organisés par les Coachs
• Conduire la stratégie de développement et de commercialisation des activités du Club en appui du Bureau exécutif
• Conception et mise en œuvre des moyens assurant la performance et la sécurité des pratiquants tant en habitable qu’en voile légère
• Organisation de compétitions locales, nationales et internationales

Relations du poste

• Permanent dans les locaux du Club, le(la) Directeur(trice) est le premier contact des établissements scolaires, des membres du Comité Directeur, des bénévoles du Club, des licenciés et de leurs familles et des autres clubs locaux pour des actions communes
• Pour le Comité Directeur et son Président, le(la) Directeur(trice) assure une relation de qualité avec les partenaires, les représentants des instances fédérales et des pouvoirs publics

Communication, animation et rayonnement du Club

• Attirer de nouveaux membres
• Fidéliser les entreprises partenaires et en attirer de nouvelles
• Installer une relation forte avec les membres du Club et ses élus, les institutionnels, la Ligue, et le milieu sportif en général
• Développer et commercialiser de nouveaux produits / services
• Créer des évènements sportifs et festifs valorisant le Club
• Développer la convivialité au sein du Club
• Animer / faire vivre le Club House

LE(LA) CANDIDAT(E) FERA VALOIR :

• Une expérience réussie du management d’une structure sportive associative similaire
• Une fine connaissance du fonctionnement du mouvement sportif (règlements fédéraux et droit du sport, ERP, règlementation nautique, CCNS)
• Ses connaissances et son expérience en matière de pilotage de projets
• Une grande disponibilité incluant week-ends et jours fériés autant que de besoin
• Des dispositions affirmées pour les relations humaines
• Sa capacité à déléguer
• Sa capacité à entraîner et motiver ses équipes
• Sa bonne pratique de la langue anglaise (écrit et parlé)
• Sa maîtrise des outils bureautiques et de communication (dont réseaux sociaux)
• Disposer du permis B (voire E), etc.

Cadre statutaire de l’emploi

• Catégorie : cadre
• Cadre d’emploi : directeur administratif
• Catégorie : groupe 6 CCNS (ou 7 selon expérience)

Prise de poste idéalement au 1^er décembre 2021

Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@ycgm.fr