Envie de nouveaux challenges professionnels ?

Ça tombe bien ! Ocea se développe et continue sa croissance en 2021 !

 

Dans ce cadre, nous recherchons en CDI pour notre site de Saint-Nazaire notre futur(e) Designer / Designeuse.

 

 

 

Missions

 

Sous la responsabilité du Directeur du BE R & D, vous proposez et participez au choix de l’identité du design d’OCEA, qui sera ensuite déclinée dans les gammes de produits.

 

A ce titre, vous êtes notamment en charge des tâches suivantes :

 

• Participer à la définition de l’identité Design des produits

 

• Concevoir le design extérieur des navires

 

• Définir les principes de design d’espace intérieur

 

• Participer à la définition des gammes de navires : 

 

                => Evolution et modernisation des gammes existantes

                => Création de nouveaux modèles

 

• Mettre en place des méthodes d’écoconception et d’analyse de cycle de vie des produits

 

• Participer à la définition d’interfaces graphiques spécifiques au chantier 

 

 

 

Profil

 

Nous recherchons pour ce poste un(e) candidat(e) de formation type Strate Collège, ISD, RCA, Ecole de Design Nantes Atlantique, ou équivalent.

 

Une formation complémentaire en architecture navale type DPEA ou Southampton serait un plus.

 

Une excellente vision dans l’espace, une capacité à représenter en 2D / 3D sous forme de croquis et sur ordinateur, de la modélisation initiale jusqu’au rendu final, sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

 

Seraient également appréciés une connaissance des principes généraux de l’architecture navale, ainsi que de l’écoconception et analyse de cycle de vie.

 

Une bonne pratique de la langue anglaise est nécessaire.

 

 

 

 

 

Intégration et avantages salariaux 

 

Notre souhait ?

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. 

 

 

Nos + ?

Nous vous offrons :

 

• Une ETI en pleine croissance

 

• Une structure agile

 

• Un poste challengeant dans un environnement international

 

• Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

 

             => Mutuelle familiale et prévoyance intégralement prises en charge par l’entreprise

             => Titres restaurant

             => Intéressement aux résultats

             => Participation aux bénéfices

             => Plan d’Epargne Entreprise

             => Avantages CSE