Vous souhaitez intégrer un monde d’experts animés par une même passion pour la mer ?

Pourquoi ne pas nous rejoindre ? Nous recherchons un(e) Planificateur Naval / Planificatrice Navale en CDI au sein de notre siège social aux Sables d’Olonne.

Missions

Sous la supervision du Responsable Planification, vous prendrez en charge la création et la mise à jour des plannings de construction des navires.

Vos missions consisteront à :

• Elaborer les plannings et en assurer le suivi et la mise à jour

• Piloter la construction et le suivi des jalons d’affaires

• Lisser la charge de chaque service 

• Détecter les éventuels écarts et en analyser l’origine et l’impact

• Proposer des solutions d’améliorations et élaborer les plans d’actions correspondants

• Animer les réunions de suivi planning avec les différents services internes impliqués.

• Rédiger des rapports d’avancement des projets 

• Contribuer, pour le domaine planification, aux actions de capitalisation (REX)

• Définir et maintenir le référentiel de planification de l’entreprise

Profil

Nous recherchons pour ce poste un candidat de niveau BAC + 2 technique type BTS/DUT, profil construction navale ou Génie Mécanique / gestion de production avec une première expérience dans l’Industrie.

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum, acquise de préférence dans le domaine de la construction navale ou vous êtes jeune diplômé(e) issu(e) d’une formation dans le domaine de la construction navale.

Vous maitrisez les outils bureautiques standard ainsi que le logiciel de gestion de projet type SCIFORMA ou Microsoft Project.

Des connaissances dans le domaine de la planification et des systèmes d’ERP seraient un plus.

Une capacité d’écoute et de dialogue, une bonne rigueur, une capacité à savoir gérer les priorités et à travailler en autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions.

Intégration et avantages salariaux 

Notre souhait ?

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

Nos + ?

Nous vous offrons :

• Une ETI en pleine croissance

• Une structure agile

• Un poste challengeant dans un environnement international

• Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

             => Mutuelle familiale et prévoyance intégralement prises en charge par l’entreprise

             => Titres restaurant

             => Intéressement aux résultats

             => Participation aux bénéfices

             => Plan d’Epargne Entreprise

             => Avantages CSE

Profil Technicien non cadre avec possibilité de travailler sur 4.5 jours (vendredi après midi non travaillé)