
Une nouvelle convention collective pour moderniser et renforcer l'attractivité de la filière.
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Une nouvelle convention collective pour moderniser et renforcer l'attractivité de la filière.
Le plafond d’exonération maximum de la participation patronale au financement des titres-restaurant a été relevé.
Une nouvelle convention nationale d’objectifs a été signée entre la FIN et la Caisse Nationale d’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés (CNAMTS) le 2 février 2024.
La loi de financement de la Sécurité sociale pour l’année 2024 fait évoluer certaines mesures propres aux arrêts de travail.
Dans le cadre de la réforme de Pôle Emploi qui devient progressivement France Travail, le décret du 28 décembre 2023 vient réglementer le refus d’un CDI par les salariés.
La loi du 29 novembre 2023 transpose l’accord national interprofessionnel (ANI) du 10 février 2023 relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise, signé par les organisations syndicales et patronales représentatives.
En ce début d’année et de vague de froid qui touche une grande partie de la métropole, la FIN estime utile de rappeler les obligations de l’employeur dans le cadre de son obligation de sécurité au travail.
Depuis le 1er janvier 2024, France Travail vient progressivement remplacer Pôle emploi, en application de la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi.
Pour suivre rapidement vos dépenses de santé, notre partenaire AG2R LA MONDIALE lance l’application Côté santé qui regroupe au même endroit toutes les informations liées à votre santé.
Le code du Travail impose aux entreprises de 20 salariés et plus d’employer des personnes en situation de handicap.
En réponse aux besoins exprimés par ses adhérents, la FIN organise en partenariat avec l’INB une session de formation dédiée aux entreprises opérant dans la réparation et la maintenance de navires de plaisance.
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