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Un accord de branche relatif à la prévoyance des risques lourds a été signé le 21 décembre dernier. Né de la volonté des partenaires sociaux de mieux protéger les salariés face aux conséquences de divers aléas de la vie, ce texte vise également à renforcer l'attractivité de la branche.
Trois nouveaux textes conventionnels ont été étendus ces derniers jours par arrêtés de la ministre du travail
Nous informons nos adhérents de la mise en place prochaine d'un dispositif qui permettra à certains d’entre eux de bénéficier, dès 2022, de subventions pour leurs travaux et aménagements liés à la prévention des risques professionnels.
La Confédération Générale du Travail (CGT) vient de notifier à la FIN son adhésion à la nouvelle convention collective du 13 octobre 2020. L’ensemble des organisations syndicales de la branche sont désormais signataires.
Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires minima mensuels, la FIN et les organisations représentatives des salariés sont parvenues à la signature d'un nouvel accord de branche.
Une nouvelle qui témoigne de la vitalité du dialogue social dans la branche : la convention collective de l’industrie et des services nautiques compte un nouveau signataire.
Nouvelle réussite pour le dialogue social : deux nouveaux accords dans la branche de l’industrie et des services nautiques. Le premier concerne les formes atypiques d’organisation du travail : travail de nuit, posté et en équipe de suppléance. Le second permet le recours au contrat d’opération à durée indéterminée (dit aussi « contrat de chantier »).
L'évolution de la situation sanitaire et la mise en place de nouvelles restrictions dans certains départements ont une fois de plus engendré un report de la réforme de l'activité partielle. Voici une présentation à jour des différents niveaux de prise en charge offerts aux entreprises.
Activité partielle longue durée (APLD) : toutes les entreprises de la branche peuvent désormais la mettre en œuvre sans passer par un accord d’entreprise.
Le 18 décembre 2020, un accord de branche relatif à l'activité partielle de longue durée (APLD), que vous trouverez ci-dessous a été signé par la CFDT, la CFE-CGC et la FIN.
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